ともまちくん2019年7月1日読了時間: 1分今月のカレンダーこんにちは!ともまちくんです。 7月、まつみ福祉会では東洋大学から講師をお招きして、 障害をお持ちの方に関する権利擁護について学ぶ研修を職員向けに実施しました! 詳細についてはトピックでご報告しますね。 【今月のカレンダー2019年7月】 #まつみ福祉会
こんにちは!ともまちくんです。 7月、まつみ福祉会では東洋大学から講師をお招きして、 障害をお持ちの方に関する権利擁護について学ぶ研修を職員向けに実施しました! 詳細についてはトピックでご報告しますね。 【今月のカレンダー2019年7月】 #まつみ福祉会
男女の賃金の差異女性活躍推進法に基づき、男女の賃金の差異の情報を公表いたします。 男女の賃金の差異 全労働者 82.6% 正社員 80.6% パート・有期社員 91.8% ※対象期間:令和5年度(2023年4月1日から2024年3月31日まで)...
令和5年度評価表の公表桜山荘さくらキッズでは、それぞれ事業所職員や保護者等のみなさまへアンケートを実施し結果を集計いたしました。(PDF形式で確認できます) さくらキッズ3号館 ・事業所による自己評価(放課後等デイサービス) ・保護者等からの評価 さくらキッズ4号館...
令和5年度地域連携活動報告書就労継続支援A型事業所におけるスコア方式の導入に伴い、当該取組の実施結果及び連携先である企業や地域住民の当該取組にかかる評価 のコメント等をはじめ、厚生労働大臣の定める事項及び評価方法(令和3年厚生労働省告示第88号。以下「スコア告示」という。)により告示を行うこととなって...