女性活躍推進法における一般事業主行動計画を策定いたしました。

August 21, 2018

このたび、一般事業主行動計画を策定し、沖縄県労働局へ2018年8月20日付けで受理されました。

 

今回も、状況把握や課題分析をとおして2018年9月1日~2020年8月31日間の課題解決にむけた行動計画を策定いたしました。

 

詳しくは、こちらからご確認いただけます。

 

 

 

女性活躍推進法とは、

 

女性活躍推進法に基づき、国・地方公共団体、301人以上の大企業は、

(1)自社の女性の活躍に関する状況把握・課題分析

(2)その課題を解決するのにふさわしい数値目標と取組を盛り込んだ行動計画の策定・届出・周知・公表

(3)自社の女性の活躍

に関する情報の公表を行わなければなりません(300人以下の中小企業は努力義務)。 
 また、行動計画の届出を行い、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業については、申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができます。認定を受けた企業は、厚生労働大臣が定める認定マークを商品などに付することができます。

 

厚生労働省サイトより抜粋

 

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